2023年1月28日，郑州大学附属郑州中心医院隆重召开第四届六次工会会员代表大会暨第四届六次职工代表大会。大会听取审议并表决通过了《医院工作报告》《工会工作报告》《2022年财务预决算暨2023年财务预算报告》《工会经费审查报告》《DIP工作总结》《审计工作总结》以及医院重大决策事项。

会上，党委副书记、院长连鸿凯作题为《应变局 育新机 开新局 能力与标准重塑 谱写新时代高质量发展新篇章》的工作报告，报告对2022年工作进行全面回顾、客观评价，在分析研判2023年发展形势基础上，对医院目标任务进行高位部署。连鸿凯指出，2022年医院锁定高质量新赛道，紧扣“能力作风建设”和“医院运营重构”工作主题，落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，始终与人民需求同步、与时代脉搏同频、与深化医改同向，在复杂局面下牢牢把握高质量发展主动权，实现了价值医疗三年行动计划第一年“医院运营重构”工作目标，谱写高质量发展“协奏曲”。

2023年必将进入一个全新的发展时代，成为一个新周期的起点。医院发展的总体要求：应变局、育新机、开新局，围绕“能力与标准重塑”年度工作主题，聚焦长期价值、核心价值，跳出固有思维，以坚定信心信念践行卓越文化、锻造核心能力，对标国家区域医疗中心标准、省内前三标准、三甲复审标准等，塑造中心医院品质，在能力型赛道上努力奔跑、深耕扩大，用好“指挥棒”“发动机”“加速器”，实现质的有效提升和量的合理增长，为健康郑州健康中原健康中国贡献增长极。要重点做好以下十项工作：

1、贯彻落实党的二十大精神，开启高质量发展新篇章。

2、打好抗疫主战场主动战、决胜战，提升重大疫情防控救治处置能力。

3、申建国家创伤区域医疗中心，建设河南省消化区域医疗中心。

4、建立医院标准化DIP支付改革运行体系，动态平衡最优解中彰显价值。

5、继续锻造差异竞争优势，打造急危重症快速救治医院。

6、学科再建设，增值赋能。

7、科研新突破，助力三级公立医院绩效考核再进位。

8、技能大提升，院内诊疗中心培育储备重点专科力量。

9、全方位服务提升，建设“最佳体验医院”。

10、互联网医院、专科联盟形成精准动力链，培育壮大新动能。

   纪委书记靳凤梅在题为《凝心聚力同奋斗 奋楫扬帆向未来 引领动员广大职工新征程担当新作为》的工会工作报告中指出：2022年，院工会在院党委正确领导下，紧紧围绕医院建设发展目标，以改革创新促发展提升，以把每件事做到极致的态度，紧扣“运营重构、能力提升”工作主题，精准发力，在新时代承担新使命，建功立业，用卓越文化孕育成长，共同推进医院高质量发展，圆满完成全年各项工作任务。

会上，党委副书记、院长连鸿凯与大内科主任、消化内科主任吴慧丽，耳鼻咽喉头颈外科主任李玉杰，胃肠 、疝和腹壁外科主任高磊分别签订《2023年度公立医院绩效考核责任书》；与会代表们进行了《出彩中心医院人——善的行动》扶危济困基金捐款，对2022年度先进集体和先进个人进行表彰。